Correspondent in opleiding

Solliciteer nu!

De Correspondent biedt aan: opleidingsplek tot correspondent!

Droom jij ervan om correspondent bij De Correspondent te worden? Heb je recent met succes je opleiding afgerond en/of ben je net een jaar aan het werk? Solliciteer dan nu voor correspondent in opleiding en volg een speciaal door ons ontwikkeld opleidingsprogramma.

Er zijn twee opleidingsplekken beschikbaar.

Wat ga je doen? 

Ons opleidingsprogramma biedt jou de kans om je te ontwikkelen tot beginnend correspondent, volledig in lijn met de missie en werkwijze van De Correspondent. Het doel van ons opleidingsprogramma is om jou journalistieke publicaties te laten maken die we publiceren op De Correspondent. We beginnen hier al snel in het programma mee, zodat je in een rap tempo met veel verschillende genres in aanraking komt en gewend raakt aan publiceren voor een groter publiek. Je oefent met verschillende genres en vertelvormen en ontdekt waar je wellicht al heel goed in bent, of waar je nog in kunt ontwikkelen.

Het opleidingsprogramma

Een van onze adjunct-hoofdredacteuren is jouw leidinggevende en begeleider. Met haar heb je regelmatig een check-in om je ideeën en je voortgang te bespreken. Op terugkerende basis volg je trainingen van collega’s met specifieke expertises. Zo zal je onder begeleiding van een eindredacteur jouw schrijfvaardigheden ontwikkelen, krijg je hulp van senior correspondenten bij het ontwikkelen van journalistieke ideeën en leer je van de hoofdredacteur wat een verhaal echt een Correspondent-verhaal maakt. Zo zorgen we ervoor dat jij jouw ideeën optimaal aan ons publiek kunt overbrengen.

We spreken aan de start heldere verwachtingen uit, nemen het opleidingsprogramma door en bespreken iedere maand samen je ontwikkeling. Mocht het traject niet aan jouw verwachtingen voldoen, of jij niet aan de verwachtingen die wij richting jou uitspreken, dan kan het zijn dat het traject voortijdig eindigt. Bij uitstekend functioneren gedurende het opleidingsprogramma maak je kans op een plek als junior correspondent op onze redactie, of op verlenging van de opleidingsperiode.

Over De Correspondent

De Correspondent is een onafhankelijk journalistiek platform dat door betalende leden mogelijk wordt gemaakt. Dankzij de steun van ruim 61.000 leden kunnen wij journalistiek bedrijven die dieper graaft dan de waan van de dag. We gaan niet mee met mediahypes, maar maken diepgravende verhalen die je helpen de wereld beter te begrijpen.

Naast ons online journalistieke platform hebben we ook een succesvolle uitgeverij die 4-6 boeken per jaar uitgeeft over de grote thema’s van deze tijd: stuk voor stuk bestsellers.

Onze correspondenten voorzien het nieuws van context. Ze schrijven over de grote thema's van deze tijd: van ongelijkheid tot de toekomst van ons voedsel, en van klimaatverandering tot vernieuwing in het onderwijs. Het gaat daarbij niet alleen over wat er mis is, maar ook over wat er beter kan. Met die verhalen, die we als artikelen, video’s, podcasts en boeken uitbrengen (maar ook: in theatertours en via lezingen), hopen we het maatschappelijke debat te voeden met originele, kantelende inzichten.

Denk bijvoorbeeld aan de video over het artikel van Maite Vermeulen, onze correspondent migratie, waarin ze laat zien hoe je een progressief migratieverhaal écht pakkend maakt. Of duik in de longreads van Jesse Frederik, die haarfijn blootlegt hoe populistisch rechts opkwam en waarom links terrein verloor.

Ook interessant: het boek van Michelle van Tongerloo, waarin ze laat zien hoe zorg een verdienmodel werd, hulp aan mensen steeds ingewikkelder, en – belangrijker nog – hoe we dat kunnen doorbreken. En dan is er nog Karim Amghar, die met verve pleit voor meer waardering voor het MBO.

Wie ben jij?

  • Je wilt graag correspondent worden. Je hebt de ambitie om met regelmaat journalistiek te maken, waarmee je mensen helpt om verschillende thema’s te doorgronden en begrijpen op een originele en toegankelijke manier. Voor deze opleidingsplek hoef je nog geen thema te hebben of te kiezen.

  • Je koestert de ambitie om een belangrijke rol te spelen in het publieke debat. Je deelt je kennis en expertise met de buitenwereld zodat mensen wijzer worden over het onderwerp.

  • Je hebt originele ideeën en voelt een sterke drang om ze uit te werken.

  • Je bent nieuwsgierig en wilt de wereld om je heen begrijpen en duiden. Je wordt gedreven om die wereld meer te snappen. Je bent kritisch op je eigen aannames en die van een ander. Je probeert steeds betere antwoorden te krijgen op je vragen en betere vragen te stellen.

  • Je wordt gedreven door een sterk moreel kompas. Je bent maatschappelijk betrokken. Of dat nou is bij de natuur, andere mensen of een bepaalde problematiek: als mensen met jou gaan praten, gaan ze zich ook druk maken over of inzetten op dit onderwerp.

  • Je kunt een bepaalde proeve van bekwaamheid aan ons tonen. Je hebt talent voor vertellen, scherpe vragen stellen, boeiende onderwerpen aansnijden of mensen enthousiasmeren. Je hebt niet alleen ideeën maar brengt die ook in de praktijk, bijvoorbeeld met een eigen blog, met zelfgemaakte video’s, met interessante draadjes op sociale media of zelfgeschreven stukken in een krant of tijdschrift.

  • Je hebt een onderscheidend talent, vaardigheid, achtergrond of eigenschap. Dit kan liggen in je culturele of sociale achtergrond, interesses, vaardigheden of het perspectief waarmee je maatschappelijke vraagstukken of het journalistieke vak benadert.

  • Je hebt net met succes je opleiding afgerond of hebt maximaal een jaar werkervaring.

De Correspondent streeft ernaar een diverse en inclusieve organisatie te zijn. We vinden het belangrijk om iedereen gelijk te behandelen en dezelfde kansen te bieden. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ook als je niet of niet zeker weet of je wel voldoet aan alle functie-eisen.

Wat bieden we?

  • Een fulltime opleidingsplek (40 uur per week) met een contract van 7 maanden en kans op verlenging bij uitstekend functioneren.

  • Werken onder de cao voor het Uitgeverijbedrijf, met een salaris (inschaling schaal 1 cao Uitgeverijbedrijf (functiegroep dagbladjournalisten), salaris maximaal €2.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week en een Persoonlijk Keuzebudget t.w.v. 12 procent van je bruto salaris.

  • Een goede pensioenregeling.

  • Een plek in ons pas verbouwde gezellige kantoor in hartje Amsterdam, met terras aan het water. 15 minuten wandelen of 5 minuutjes fietsen langs het IJ, vanaf Amsterdam Centraal.

  • Elke dag een verse en gezonde lunch, bereid bij ons op de redactie.

  • We bieden een fijne werkplek (een MacBook, een tweede scherm en in hoogte verstelbaar bureau) en verwachten dat je zo veel mogelijk op onze redactie werkt om de begeleiding zo soepel mogelijk te laten verlopen.

  • Een ambitieus en missiegedreven team. Je hebt 64 collega’s die elke dag hard werken om onze journalistiek mogelijk te maken en met wie je kunt sparren, maar met wie je op donderdagmiddag óók een gezellige borrel kunt hebben.

  • Onbeperkt toegang tot onze journalistiek op De Correspondent. Bij iedere nieuwe publicatie van onze uitgeverij, krijg je een nieuw boek cadeau!

Solliciteren? 

Reageren kan tot en met maandag 5 mei, 23.59 uur. Jouw sollicitatie bestaat uit een proeve van bekwaamheid en het schrijven van een motivatiebrief waarin je antwoord geeft op onderstaande vragen.

Solliciteren doe je door hieronder op de knop ‘Solliciteer nu!’ te klikken. Je kunt daarna je cv, proeve van bekwaamheid en motivatiebrief uploaden.

  1. Waarom solliciteer je bij De Correspondent?

  2. Kun je een concreet voorbeeld geven van journalistiek werk (of iets vergelijkbaars) dat je hebt gemaakt en waar je trots op bent? Wat was je aanpak?

  3. Wat hoop je bij ons te leren?

  4. Op welke manier denk jij dat jouw achtergrond of vaardigheden bijdragen aan de journalistiek van De Correspondent?

  5. Wat zou een onderwerp(en) zijn waar je graag een verhaal over zou maken?

De eerste ronde gesprekken vindt plaats van donderdag 8 t/m vrijdag 16 mei. Voorafgaand aan het eerste gesprek maak je een opdracht, die je in ronde 1 toelicht. Als we allebei enthousiast zijn, ga je door naar ronde twee. Een tweede gesprek vindt plaats van maandag 19 t/m dinsdag 27 mei.

We willen het sollicitatieproces voor eind mei hebben afgerond. De twee opleidingsplekken gaan tegelijkertijd van start, idealiter op maandag 2 juni 2025.